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职业生涯发展

ca88登录致力于员工的专业发展. 除了个别团队内提供的培训和支持之外, 学习和发展团队提供各种资源,以帮助个人的个人发展.

ICR的员工正在阅读一张纸

ICR的学习和开发团队 培训课程目录(PDF, 3.5MB) 提供一些培训和发展资源的概述,可供员工和 学生 在只有几. 它包括:

  • 技术课程, 如统计数据, 先进的计算(右, Graphpad, Python), 科学传播;
  • 为学生、博士后和临床医生量身定制的职业发展培训;
  • 职业发展培训, 比如个人效率, 领导力发展.

学习和发展团队与ICR教师保持联系, 技术专家和外部顾问,如Babraham生物信息学提供培训方案. 该团队由学术委员会的前博士后组成, 研究学位委员会及职员协会为研究人员及公司职员提供适切的培训. ICR员工参加的所有培训都是免费的.  在适当的情况下,活动将与伙伴机构合作举办,包括 皇家马斯登NHS基金会信托.

ca88登录致力于建设ca88登录的研究人员的职业生涯,并跟踪他们的成功.  ca88登录为博士后和临床研究人员开设独立之路(每隔一年),为他们过渡到学术独立做准备.

ICR有一个考核制度,旨在使工作人员能够就其发展问题与其经理进行建设性的对话, 职业发展及抱负. ICR成功地保留了它的 人力资源卓越研究奖.

ICR(企业服务)的支持部门已被认可为符合投资者投资人才(IIP)标准, 这是ca88登录自2008年以来一直获得的奖项. 这种外部认证为ICR提供了一种识别其管理有效性的方法, 沟通, 发展员工.

IIP评估的反馈, 连同全体教职员和学生的态度调查结果, 帮助工作人员及其代表制定行动计划,确保ICR在从事或支持世界级科学的同时仍然是一个发展事业的伟大场所.

目前的职位空缺

拥有价值

ca88登录的价值观——作为一个组织一起发展起来——明确了ca88登录每个人如何努力实现ca88登录的使命——做出战胜癌症的发现.

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